Trabalhou por pelo menos 6 meses
e acredita que não recebeu todos os seus direitos trabalhistas?

Se você trabalhou por mais de 6 meses e foi demitido, pediu as contas ou ainda está na empresa, pode ter direitos acumulados que nem imagina. Erros em cálculos de rescisão, horas extras não pagas e falta de depósitos de FGTS são mais comuns do que você pensa.

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Nossas Especialidades

Soluções em Direito Trabalhista

Apoio jurídico integral para garantir que cada trabalhador receba o que lhe é devido por lei.

01

Rescisão Indireta

Saia do emprego mantendo todos seus direitos quando a empresa comete falta grave.

02

Horas Extras

Cobrança de valores por jornadas excedentes e intervalos não concedidos.

03

Adicionais

Pagamento de insalubridade, periculosidade e adicionais noturnos pendentes.

04

Vínculo de Emprego

Regularização de contrato para trabalhadores informais ou "PJ" irregular.

05

Acidentes / Doenças

Indenizações por acidentes de trabalho e doenças desenvolvidas no labor.

06

Assédio no Trabalho

Proteção legal contra assédio moral, sexual e condições degradantes.

07

Estabilidade Gestante

Garantia contra demissões discriminatórias durante o período de estabilidade.

08

Verbas Rescisórias

Cálculo e cobrança de FGTS, 13º, férias e multas por atraso ou erro.

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Justiça em Foco

Eles garantiram o que
era deles. E você?

"Milhões de reais em direitos trabalhistas são deixados para trás todos os anos por pura falta de orientação técnica."

Enquanto você hesita, outros trabalhadores que estavam na mesma situação que a sua já estão com o valor da indenização na conta. A pergunta não é se você tem direitos, mas sim quanto dinheiro você está perdendo por cada dia que deixa passar sem agir.

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Casos Reais: Garantia de Direitos
Sobre o escritório

Commenale Advogados

Nascemos da necessidade de oferecer uma defesa técnica de alto nível para o trabalhador que enfrenta abusos em sua jornada profissional.

Com uma trajetória marcada pela ética e pela busca incessante da justiça social, a Commenale Advogados se consolidou como uma banca referência no Direito do Trabalho, atuando em causas complexas e obtendo resultados expressivos para nossos clientes.

OAB/SP 360.961

Escritório Commenale Advogados
Dúvidas Frequentes

Esclarecimentos Legais

O que é rescisão indireta?
É quando o trabalhador "demite" a empresa devido a faltas graves cometidas pelo empregador (como atraso de salários, falta de depósito de FGTS ou assédio). O trabalhador sai com todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
Como comprovar horas extras?
Pode ser comprovada através de cartões de ponto, mensagens de WhatsApp, e-mails, testemunhas ou até mesmo fotos no ambiente de trabalho fora do horário regular.
Tenho direito a estabilidade se sofrer acidente?
Sim, trabalhadores que sofrem acidentes de trabalho e ficam afastados por mais de 15 dias com recebimento de auxílio-doença acidentário possuem 12 meses de estabilidade após o retorno.